Cabedelo abre seleção para professores com salário de R$ 3,7 mil; inscrições vão até 6 de outubro

O processo tem um formato diferente dos concursos tradicionais: não haverá prova objetiva de múltipla escolha. Os candidatos serão avaliados por meio da elaboração de um plano de aula e da apresentação de uma miniaula.

São 30 vagas de cadastro por disciplina

As 150 oportunidades para formação do cadastro de reserva estão divididas igualmente entre cinco áreas:

• Artes: 30;
• Ciências: 30;
• Inglês: 30;
• Língua Portuguesa: 30;
• Matemática: 30.

Para concorrer, é exigida licenciatura plena na área correspondente à disciplina escolhida.

Como se trata de cadastro de reserva, a classificação não garante contratação imediata. Os aprovados poderão ser chamados conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Educação durante a validade da seleção.

Inscrição é gratuita

As inscrições começaram em 28 de setembro e poderão ser feitas até 6 de outubro de 2026.

Não há cobrança de taxa.

O procedimento deve ser realizado eletronicamente, conforme as orientações do edital disponibilizado pela Prefeitura de Cabedelo.

Seleção não terá prova objetiva tradicional

Um dos diferenciais do processo seletivo é a forma de avaliação.

Em vez de uma prova convencional com questões objetivas, os candidatos passarão por etapas voltadas à prática docente.

A seleção prevê a análise de uma proposta escrita de plano de aula e a posterior apresentação de uma miniaula à banca avaliadora.

De acordo com o edital divulgado, a apresentação deverá durar entre 10 e 15 minutos.

A avaliação considera, portanto, tanto a capacidade de planejamento pedagógico quanto a desenvoltura do candidato para apresentar o conteúdo em sala de aula.

Salário é de R$ 3.725,05

A remuneração prevista para todos os cinco componentes curriculares é de R$ 3.725,05 mensais, para carga horária de 30 horas por semana.

O valor coincide com a faixa de vencimento prevista na tabela do magistério municipal para jornada de 30 horas. A legislação remuneratória de Cabedelo apresenta valores diferentes conforme classe, nível e titulação do servidor.

Para esta seleção temporária, porém, o edital fixa R$ 3.725,05 como remuneração de referência.

Contratos poderão chegar a dois anos

Os profissionais convocados serão contratados em regime administrativo temporário.

O contrato terá duração inicial de 12 meses e poderá ser prorrogado por mais 12 meses, permitindo vínculo de até 24 meses, conforme necessidade da administração.

A própria seleção terá validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final, também com possibilidade de prorrogação.

Cadastro de reserva não significa contratação automática

Embora o edital indique 150 vagas, todas são destinadas à formação de cadastro de reserva.

Na prática, isso significa que a Prefeitura estabelece uma lista de candidatos classificados em cada disciplina e poderá convocá-los de acordo com as demandas da rede municipal.

Assim, os 30 classificados previstos em cada componente não têm contratação automática garantida.

Confira a seleção

Cargo: Professor da Educação Básica II
Áreas: Artes, Ciências, Inglês, Língua Portuguesa e Matemática
Cadastro de reserva: 150 posições, sendo 30 por área
Jornada: 30 horas semanais
Remuneração: R$ 3.725,05
Inscrições: até 6 de outubro
Taxa: gratuita
Escolaridade: licenciatura plena na disciplina correspondente
Avaliação: plano de aula escrito e apresentação de miniaula
Contrato: 12 meses, prorrogável por mais 12 meses